Auctane Engineering Workshop
WorkshopCRUD-ka historia przesyłki – warsztaty IT w Auctane!
📅 29-30 września 2025
📍 Zielona Góra, siedziba firmy Auctane – ul. Kostrzyńska 4
👨💻 Masz ochotę zbudować własną aplikację CRUD od backendu po frontend? 🚚📦
🚀 Dołącz do dwudniowych warsztatów organizowanych przez Auctane i poznaj tajniki tworzenia mikroserwisów oraz nowoczesnych interfejsów użytkownika – w pełnym, fullstackowym wydaniu.
📦 Backend czy 🎨 frontend? My wierzymy, że dzisiejsi inżynierowie nie ograniczają się tylko do jednej strony kodu. Dlatego na warsztatach przejdziesz przez cały proces tworzenia aplikacji – od architektury po UI, pod okiem doświadczonych inżynierów Auctane.
🤓 Uczciwie uprzedzamy: to warsztat dla ambitnych. Szukamy osób, które już stawiają pierwsze kroki w programowaniu i chcą wskoczyć poziom wyżej. My zajmiemy się tym, co najciekawsze – bez tłumaczenia podstaw.
👉 Brzmi jak coś dla Ciebie? Zgłoś się i zobacz, co naprawdę znaczy nowoczesne programowanie fullstackowe.
👨💻 Dzień 1 – Back-end
- Zakres: micorservice
- Tagi: OpenApi, CRUD, c#, docker, obsługa błedów, logowanie, Unit Tests
Jeżeli:
- umiesz programować w dowolnym języku obiektowym (np. Java, Python, C#, C++)
- pracowałeś z bazami danych relacyjnymi (np. PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
- rozumiesz podstawy działania REST API (np. GET/POST, JSON, endpointy)
- jesteś gotów nauczyć się C# i .NET podczas warsztatu
Ten warsztat jest właśnie dla Ciebie!
Mile widziane:
- znajomość Gita i pracy z repozytorium
- doświadczenie z narzędziami typu Postman lub Insomnia
- podstawowe doświadczenie z Dockerem
- pierwsze próby pisania testów jednostkowych
🎨 Dzień 2 – Front-end
- Zakres: React, JavaScript, HTML, CSS
- Tagi: CRUD, api, docker, react
Jeżeli:
- umiesz stworzyć przycisk, który będzie zliczał kliknięcia, a następnie wyświetlać ten wynik na ekranie przy użyciu czystego Javascriptu lub React
- potrafisz ostylować ten przycisk (np. nadać mu kolor, zaokrąglić krawędzie)
- rozumiesz jak skomunikować się z backendem, za pomocą JS’owego fetch’a
Ten warsztat jest właśnie dla Ciebie!
🎯 Liczba miejsc ograniczona – aplikuj już dziś, wyniki rekrutacji poznasz do 30 czerwca!
Perks & benefits
Find out why you should join us.
Training & courses
Access to the training platform, workshops, and conferences.
30 days of leave
An extra day off after each year of work.
Charity events
Co-financing of a charitable cause of your choice.
Medical care
Attractive, free medical package.
Life insurance
For you and your family members.
Sport & Recreation
Co-financing for sports and recreation activities.
Foreign Languages
Free English, German, and Spanish lessons.
Work comfort
Work equipment, kitchen stocked with snacks and fresh coffee.
Hybrid working model
Possibility to work from home or from the office.
Employee referral program
Bonus for referring a new employee.
Free parking
Parking spaces directly under the office.
No dress code
You dress the way you want.
AUCTANE Active
Support program for your hobbies and passions.
Employee Support Program
Access to psychologists and specialists for you and your loved ones.
Any questions?
Check out our FAQs.
Find the answers to frequently asked questions. If you have more of them our HR department is waiting for a message from you!
At AUCTANE we work in a hybrid model. This means that it’s up to you to choose whether you prefer office work, remote work or their combinations. Visits to the office will be necessary from time to time – you will set their frequency with your team. In the office, you have access to a workplace in a comfortable open space, fresh snacks and the best coffee in the city in our cafe and kitchen. You can use the relaxation rooms and our newly opened bookcrossing library. Working remotely, you use company equipment.
If you see a job offer for you on our website, click the Apply button and fill out the application form. If there is no position for you among our offers and you would like to see your future with us, please send us an email to praca@auctane.com telling us about your experience and professional aspirations. Please attach your CV. We will see what we can offer you and contact you as soon as possible.
We do not like complicated recruitment processes, so we have developed a few simple steps that will allow us to get to know each other better. We start with a telephone conversation during which we will discuss your current professional situation, competencies and plans for the future. We will also answer your questions. After this initial, bilateral verification, we will arrange an online meeting with the manager of the area to which you are applying. If all goes to plan, we will welcome you to the team that you will have the opportunity to meet with before you start onboarding.
The recruitment interview is an opportunity to show your best side, but also the opportunity to get to know us better. We encourage you to familiarize yourself with our activities so that no question will surprise you, as well as with the requirements that we place on a person in a given position. We will ask you about your previous experiences, projects, and initiatives, as well as your strengths. We would like this meeting to be bilateral, so also prepare your own questions for us. We will answer each of them.
Hi!
Do you have any questions for us? We're happy to answer them. Fill out the contact form below, and if you want, leave your phone number and we will call you back.